高端人才！速来！就等你了！

具有博士学位且具有博士后工作经历，身心健康。

特聘研究员年龄男不超过40周岁，女不超过42周岁，原则上需博士后出站工作满2年，具有国内高水平大学研究员学术水平。

特聘副研究员年龄男不超过36周岁，女不超过38周岁。具有国内高水平大学副研究员学术水平。

35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野。

32周岁以下，应届毕业获得临床医学博士学位，或近三年内在境外获得临床医学博士学位的留学回国人员，尚未参加国家级住院医师规范化培训，具有良好的教育背景和国际视野。

报名时间：自公告发布之日起至2025年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市第七人民医院-诚聘英才-空缺岗位”栏更新。

报名方式：登录医院官网（//m.hcrha.com/），在首页“诚聘英才”—“人才储备系统”或关注微信公众号“医院资讯-在线招聘”中，手机注册个人帐号登陆后，点击“申报岗位”—找到相应岗位后点击“报名”。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。考试时间及方式等待官网具体通知。

杭州市第七人民医院

浙江大学医学院附属精神卫生中心

浙江大学脑科学与脑医学学院附属医院

（简介）

杭州市第七人民医院创建于1954年，现已成为集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的三甲专科医院。 是浙江大学医学院附属精神卫生中心，浙江大学脑科学与脑医学学院附属医院，是国家临床重点专科培育对象，全国最大规模的精神专科医院之一。医院本部核定床位1100张，浙西院区核定床位500张。年门诊人次60万，年出院人次2.5万，专科临床服务量居全省首位，服务范围辐射整个华东地区。

守护“生命至上”的质量与安全。作为杭州市精神科疑难危重疾病诊疗中心，创新性建立精神专科危急重症综合诊治流程和模式，成功完成全国精神专科医院首例严重木僵患者气管插管下的 MECT 治疗。CMI 值、RW ≥ 2 病种占比均为全省第一。创建了神经调控诊疗平台，研发和应用以声、光、电、磁等非侵入式脑环路神经调控技术，为患者提供多维度整合诊疗服务。不断拓展互联网+创新诊疗技术。医院领先推进智慧医疗、智慧服务、智慧管理、智慧科研“四位一体”的智慧医院信息系统建设，是华东地区首批通过信息化国家互联互通四级的精神专科医院之一。获国家卫健委、工信部试点项目“5G+ 睡眠健康管理”并顺利通过验收。开展线上线下一体化具有精神专科特色的互联网医院建设，开发常见精神心理疾病智慧化辅助诊断平台及青少年数智大脑平台等。荣获第二届全国数字健康创新应用大赛数字疗法赛道特等奖。

培育具有引领作用的杰出人才团队。拥有国家级、省级人才8人，国家级副主委4人，省级主委副主委以上15人，市级人才22人次。此外，医院还双聘/特聘来自国内顶尖的精神医学领域专家、学者20多名。医院是浙江省最早开展精神病学教学培训工作单位之一，是国家教育部高等学校精神医学专业教指委副主任单位、浙大精神病学研究生教育委员会主任单位，是省内精神专科医院首批国家住院医师规范化培训基地，2024 年度招录精神科住院医师规培学员 52 名（目前在培 158 名），占全省规培学员 32.5%，居省内首位。

致力于高水平研究型医院建设。作为省内精神专科医院首家浙江省研究型医院建设单位，拥有临床科研场地超四千平米，科研设备总价值超七千万元，承担省精神心理疾病临床医学研究中心、全省精神疾病临床与基础研究重点实验室、精神心理疾病智慧化诊疗浙江省工程研究中心、浙江大学医学院精神医学研究所等多个高能级科研平台建设。医院近三年获得各级各类项目总经费超1.5亿元，发表科研论文392篇，专著译著16项，专利和软件著作权近40项。

打造杭州特色的社会心理服务体系。医院作为华东地区社区精神卫生联盟发起单位，承担国家严重精神障碍综合管理试点城市承担单位、国家社会心理服务体系建设试点城市承担单位、国家心理危机干预援助热线示范点。在健康中国战略目标下，医院整合资源，构建心理健康服务人才培养体系；关口前移，拓展各类心理健康促进服务；科学筛查，构建老年心理健康全过程服务体系；萌芽识别，创新儿童青少年心理健康服务。