心光同行 愈见你我 | 浙大精中（杭州七院）“新精神 心家园” EAP周年总结会

市卫生健康委党委委员、市卫生事业发展中心主任薛亮致辞表示，在卫生健康系统第4个“关爱职工日”之际，杭州市卫生健康委向市七医院的医务工作者及其家属致以崇高的敬意。此外，他充分肯定市七医院以党建引领打造的“新精神 心家园”EAP品牌成效，强调要持续深化职工关爱，创新务实举措，聚焦医务人员需求，共筑“六个卫健”目标，助力全民健康事业高质量发展。

院长李涛在会上表示，市七医院以“心光同行，愈见你我”为主题表彰先进，深化“新精神 心家园”EAP品牌建设。通过构建“党建+人文”双轮驱动模式，打造三级心理关爱体系，实施全周期职业成长支持，并创新推出暑期托育、健康食堂等暖心举措，以制度赋能凝聚发展“心”动力，共筑医疗行业人文新标杆。

医院党委副书记、副院长、EAP工作办公室主任汪红梅做EAP启动一周年成果总结，并对年初EAP调查结果进行了发布。与此同时，对新一年的EAP工作进行了规划。

随后，大会表彰了EAP优秀案例科室。

一等奖：VIP病区、综合病区、精神三科、特检科、人力资源部。

二等奖：重症医学科/神经内科、心身一科、开放病区四、老年精神一科、精神二科、MECT室、党政办。

三等奖：门急诊、精神六科、开放病区一、精神四科、开放病区三、儿童心理科、心身二科、药剂科、信息部、财务部、医务部（院感科）、转化精神医学研究室。

邀请一等奖科室代表VIP病区许海露、特检科俞悦上台分享经验。

接着，是“优势能力信件”启封仪式。“优势能力信件”由职工互写，发现彼此闪光点。医院党委委员、纪委书记汪康可抽取了一位“幸运儿”，并现场宣读。

薛亮主任以及医院领导班子带队

到临床一线科室发放BE HAPPY大礼包

这次，又是人手一份！

（自己的人自己宠）

浙西院区的家人们也同时收到了大礼包

接下来EAP将继续开展系列关心关爱活动，包括心理健康讲座、团队建设活动、职工文体比赛、文化游园会等，旨在营造温馨、和谐的医院文化氛围，增强团队凝聚力。

浙大精中（杭州七院）“新精神 心家园” EAP项目不仅展现了医院对职工身心健康的深切关心与重视，也标志着医院在关心关爱职工方面迈出了新的步伐。未来，医院将继续深化EAP项目的实施，为职工提供更加全面、专业的心理支持服务，助力医院事业的持续健康发展。